Efter långa men resultatlösa förhandlingar lämnade Byggnadsarbetareförbundet i går in en stämningsansökan till Arbetsdomstolen (AD) mot det irländska bemanningsföretaget Rimec som under en stor del av 2009 hade personal vid Borealis bygge av sin nya polyetenfabrik i Stenungsund.

Byggnads anser att Rimec inte har betalat löner enligt det kollektivavtal som moderbolaget Atlanco skrivit under. Stämningen gäller krav på löner, övertid, semesterersättning, kollektivavtalsbrott och obetalda försäkringspremier.

Totalt uppgår kravet till 29 316 000 kronor. Merparten, drygt 26 miljoner kronor, avser löner till de 136 polska byggnadsarbetare som Rimec haft på Borealis. För varje anställd rör det sig om 160 000 kronor.

– Det här är nog det värsta jag varit med om. Både vad gäller antalet personer och de ekonomiska kraven, säger Torbjörn Johansson, Byggnads avtalssekreterare.

En svetsare omkom

Redan under våren 2009 uppmärksammade Byggnads och polska byggarbetare oklarheter kring lönerna. Löften om löner hölls inte.

Även under 2008 fanns liknande lönetvister för anställda i kedjan av underleverantörer och bemanningsföretag.

Under våren 2009 riktades samtidigt allvarlig kritik mot boendestandarden för Rimec-anställda. De hygieniska förhållanden på arbetsplatsen var bristfälliga liksom arbetsmiljön. I maj omkom en litauisk svetsare.

Lönetvisterna ledde till att Byggnads redan i juni lade in sitt veto mot Rimec med krav på att företaget skulle bort.

Något senare krävde Byggnads skadestånd av den polska underentreprenören Sices för oklarheter kring löner till sina 147 anställda. Det var Sices som hyrt in Rimec och det företag där den omkomne svetsaren var anställd.

Löneskulden finns kvar

Tvisten och kravet att Rimec skulle bort från arbetsplatsen slutade först i december. Ungefär i samband med att arbetet på fabriken tog slut lämnade Rimec Borealis.

Men kvar finns löneskulden som nu ska avgöras i Arbetsdomstolen.

– Det är bekymmersamt att det är så här, men vi är tvungna att följa det regelverk som finns. Det är ett trubbigt instrument att behöva gå till domstol och försöka få ut pengarna. Dessutom har den här typen av företag en viss förmåga att försvinna och hitta på hyss, säger Torbjörn Johansson, Byggnads.

Ska inte ha lägre lön enligt AD

Rimec har tidigare uppmärksammats genom en dom i Arbetsdomstolen. I somras slog AD fast att Rimec betalat för lite till de polska byggarbetare som på uppdrag av NCC under 2006–2007 arbetade med ombyggnaden av Nordstans köpcentrum i Göteborg och nyproduktionen av Ytterbyhemmet i Göteborg.

Personal från bemanningsföretaget Rimec ska inte ha lägre lön än jämförbar personal på NCC, enligt AD.

Domen innebar vidare att de Rimec-anställda inte skulle ha lägre lön än de Sices-anställda på Borealis. Nu väntar nya förhandlingar mellan Rimec och Byggnads i Arbetsdomstolen.