Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det.

Riktig journalistik gör skillnad.Nyheter med närvärde

Den här artikeln ingår för dig som är kund.

Resurserna ska fördelas dit de gör bäst nytta

Givetvis kommer de nya resurserna från staten att fördelas till hälso- och sjukvården och sjukvårdspersonalen när vi vet hur de gör bäst nytta. Att kasta ut pengarna är inte att föra en ansvarsfull politik, skriver Grönblå Samverkan i Västra Götalandsregionen.

Det här är en debattartikel. Syftet med texten är att påverka och åsikterna är skribentens egna.

Slutreplik

Du läser nu en av dina fria artiklar på GP.se

Vårdanställdas arbetsmiljö, 11/7 och 18/7

De socialdemokratiska oppositionsråden Helen Eliasson och Karin Engdahl har tydligen blivit nervösa av att vi i den politiska majoriteten i Västra Götalandsregionen gjort satsning i vår budget för att stärka det personalpolitiska området. De skriver flera rena felaktigheter i sin debattartikel den 18 juli.

Regionen har många enheter som är väl fungerande och de ska premieras och ses som förebilder. Vi behöver bli bättre på att sprida goda exempel i vår region. Vår budget ger ökade regionbidrag på 5,6 procent. Den största delen av detta går givetvis till personalkostnader. Att vi har en grunduppräkning till all verksamhet på 2,0 procent är något annat. Detta förklarades mycket tydligt i regionfullmäktiges budgetdebatt i juni.

Inte ansvarsfullt

Vi får kritik för att vi vill utvärdera nya statliga medel innan de fördelas. Givetvis kommer resurserna att fördelas till hälso- och sjukvården och sjukvårdspersonalen när vi vet hur de gör bäst nytta. Att kasta ut pengarna är inte att föra en ansvarsfull politik. De ska användas där de gör mest nytta. S budget bygger till stor del på utlagda statsbidrag som aldrig är säkra pengar då de ofta är engångssatsningar eller för några år. Vi för en ansvarfull politik som går att räkna med mer än ett år. Våra satsningar är ofta ramhöjande och sällan av en engångsart.

Gör riktade satsningar

Personalen i Västra Götalandsregionen är vår viktigaste resurs och vi kommer målmedvetet fortsätta att stärka det personalpolitiska området. Vi gör satsningar inom löner, arbetsmiljö, karriärvägar, utbildning, ser över arbetstidsmodeller men också på de medarbetare som blivit eller ligger i riskzon för att bli sjukskrivna, 15 miljoner kronor är bara en del av åtgärder som ska bidra till att sjukskrivningarna går ner.

Det är bra att S efter 14 år som ledande parti i Västra Götalandsregionen nu inser vikten av en god personalpolitik. Tyvärr använde de inte sin regeringsmakt för att genomföra detta. Grönblå Samverkan har kraftfulla åtgärder för att satsa på personalen i Västra Götalandsregionen.

Gunilla Levén (M)

personalutskottets ordförande Västra Götalandsregionen

Tina Ehn (MP)

Birgitta Adolfsson (L)

Cecilia Andersson (C)

ledamöter personalutskottet Västra Götalandsregionen

Conny Brännberg (KD)

ersättare personalutskottet Västra Götalandsregionen