Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det.

Riktig journalistik gör skillnad.Nyheter med närvärde

    Försäkringskassan försökte förgäves få kontakt med arbetsgivaren.

    Den här artikeln ingår för dig som är kund.

    Arbetsgivaren: "Dumt sätt att kommunicera på"

    Arbetsgivaren beklagar alla sms som hon skickat till Sara.

    Hur många sms tror du att du har skickat?

    Du läser nu en av dina fria artiklar på GP.se

    - Mellan 25 och 30 kanske, säger Saras arbetsgivare.

    I själva verkat har hon skickat 212 sms till Sara mellan den 5 maj och den 16 juli, varav 100 skickades under de första tre veckorna.

    Läs också: Sjuk bombarderades med sms

    - Det är inte okey, det kan jag faktiskt ta på mig och det är ett väldigt dumt sätt att kommunicera på.

    Hur ser du på att du skickat så många sms?

    - Jag ångrar att jag har lagt över så mycket på henne. Det är jättetråkigt att det har blivit så här. Hon behöver inte ha en sådan kontakt med mig. Hon behöver ta det lugnt och vara hemma.

    I ett av arbetsgivarens sms får man intrycket av arbetsgivaren tror att det är Sara själv som bestämt att hon ska vara sjukskriven. Men när GP läser upp innehållet i de sms GP valt att publicera väljer arbetsgivaren att kommentera detta.

    " Att bara ligga hemma och sova är inte bra att göra en längre tid, tro mig! Där finns ingen energi att hämta."

    - Med det försökte jag bara att få Sara att må bättre, det var hjärtligt menat.

    Försäkringskassan har förgäves sökt kontakt med arbetsgivaren för att få hjälp med att fastställa Saras sjukpenninggrundande inkomst.

    Läs också: Försäkringskassans brev till Sara

    - Jag har jobbat väldigt mycket men när jag kommit i kontakt med dom har jag pratat med dom och samarbetat så jag kunnat.

    Vidare blir arbetsgivare förvånad när GP redogör för de konsekvenser hennes agerande har inneburit för Sara i form av utebliven sjukpenning.

    - Oj, säger hon.

    Att uppgifterna till försäkringskassan har dröjt beror på att arbetsgivaren försökt få Sara att skriva på ett kontrakt om att ändra hennes tjänst till 50 procent.

    - Jag har varit på Sara sedan start om det nya avtalet.

    Efter GP:s samtal på fredagen sms:ar Saras arbetsgivare att hon nu lämnat de uppgifter som krävs till Försäkringskassan. Underlaget är det anställningskontrakt som gällde då Sara blev sjukskriven.

    Vill du veta mer om hur GP arbetar med kvalitetsjournalistik? Läs våra etiska regler här.