Några dagar efter att Serneke meddelade att försäljningen av Karlatornet skjuts upp meddelar bolaget att upp till 100 anställda varslas om uppsägning.
Några dagar efter att Serneke meddelade att försäljningen av Karlatornet skjuts upp meddelar bolaget att upp till 100 anställda varslas om uppsägning. Bild: Anders Ylander

Serneke varslar 100 anställda

Serneke genomför en rad åtgärder för att minska årskostnaderna med cirka 200 miljoner. Förändringarna innebär bland annat att upp till 100 anställda varslas om uppsägning.

ANNONS
|

– De åtgärder vi nu genomför innebär en anpassning av kostnadskostymen för det nya Serneke Sverige och det effektivare arbetssätt som denna organisation syftar till. Det nu rådande läget i världen med effekterna av covid-19 kräver dessutom ytterligare skärpa och handlingskraft i anpassningen, säger bolagets vd Ola Serneke i en skriftlig kommentar.

Förändringarna är en del i skapandet av en ny organisation som inleddes i höstas. Varslen gäller främst tjänster inom de tidigare affärsområdena anläggning, fastighet och projektutveckling.

– Vid årsskiftet gick vi över till en tydligare regional organisation och vi såg redan i mars att det har fallit väl ut och att vi har blivit mer effektiva i det vi gör, säger Michael Berglin, vice vd på Serneke Group.

ANNONS

LÄS MER:Försäljningen av Karlatornet skjuts upp

LÄS MER:Serneke: Du kan inte styra ett coronavirus

Har inlett diskussioner med facken

Han menar att det är effektiviseringen som gör att man nu lägger varsel på upp till 100 tjänster.

– Det beror helt enkelt på att vi får ut mer på färre resurser, vilket gör att vi har en övertalighet, säger Michael Berglin.

Enligt bolaget har man nu inlett diskussioner med fackliga parter. Hur många av de anställda som berörs av varslen som finns i Göteborgsområdet är för tidigt att svara på.

– Det vore fel av mig att föregripa de diskussioner som nu förs. Först måste vi själva göra en kartläggning, som vi nu är i slutet av, och sedan måste också våra fackliga parter vara med och säga sitt, säger Michael Berglin.

comments

Kommentarer

Vad tycker du?

Här nedan kan du kommentera artikeln via tjänsten Ifrågasätt. Märk väl att du behöver skapa ett konto och logga in först. Tänk på att hålla god ton och att inte byta ämne. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Inlägg som bedöms som olämpliga kommer att tas bort och GP förbehåller sig rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.

ANNONS